Histórica aprobación en el Senado: la jornada laboral en México bajará a 40 horas semanales de forma progresiva, regulando además el pago de horas extra.

Analistas y opositores denuncian que la reforma a las pensiones busca tomar recursos de cuentas inactivas, poniendo en duda la seguridad jurídica del ahorro.

Santiago Levy señala que el diseño actual de los sistemas de protección social incentiva el crecimiento del sector informal en el país.

Este martes entra en vigor la reforma que establece la jornada laboral de 40 horas en México. Grandes empleadores implementan automatización y ajustes en nómina ante un incremento estimado de hasta 25% en costos operativos.

La Cámara de Diputados aprobó la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales hacia el año 2030, con una implementación gradual que inicia en 2027 y protege los salarios íntegros de los trabajadores.

Una investigación del BID revela que el costo del empleo formal en México se duplicó entre 2013 y 2023. A pesar de las reformas en pensiones, vacaciones y los aumentos al salario mínimo, el país sigue siendo el segundo más económico de América Latina para contratar personal formalmente.

Los senadores dieron luz verde a la jornada de 40 horas en México, una reforma que transformará el entorno laboral de manera gradual durante los próximos cuatro años.

La Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA) manifestó su apoyo a la reforma de 40 horas, aunque solicitó considerar las particularidades de la industria aérea.

El senador Clemente Castañeda afirma que la reducción de jornada laboral será una "tomadura de pelo" si no se incluyen dos días de descanso.

El Gobierno de México presentó la propuesta para la reducción jornada laboral 40 horas. Se hará de forma paulatina de 2027 a 2030, sin reducir sueldos ni prestaciones.