Renuevan IMSS y FEMSA convenio por la salud de los empleados
El IMSS y Coca-Cola FEMSA firmaron un nuevo Convenio de Colaboración para impulsar los programas PrevenIMSS y ELSSA, buscando mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores.
#BienestarLaboral
Akumal Bay Resort dona equipos de gimnasio al Sindicato de Taxistas Tiburones del Caribe
Una importante donación de equipos de gimnasio al Sindicato de Taxistas de Tulum refuerza la colaboración hotelera por el bienestar del sector.
Fomentan lactarios en empresas; no serán obligatorios
Quintana Roo fomenta la creación de lactarios en empresas por voluntad, no por obligación, en pro de madres trabajadoras.
Informa Claudia Sheinbaum que reducción de la jornada laboral será un proceso gradual
La reducción jornada laboral a 40 horas será gradual y consensuada, afirma Sheinbaum.
Ley Silla: impacto en el comercio de Q. Roo
En entrevista exclusiva con Agenda QR, el Dr. Rafael Ortega Ramírez de Canaco Servitur Cancún discute la inminente entrada en vigor de la Ley Silla el 17 de junio.
Reducción de la jornada laboral: Pros y contras
Exige reformas correlacionadas en la Ley del Seguro Social y excepciones regionales para evitar afectaciones a empleadores y a ingresos de los "propinero".
Equilibrio vida-trabajo: Un desafío en México
Rosa Martha Abascal, vicepresidenta de COPARMEX, aborda la urgente necesidad de la vida y trabajo equilibrio en México.
Hasta 271 mil 425 pesos sería la multa a empresas que no cumplan con la Ley Silla en Quintana Roo a partir del 17 de junio
La "Ley Silla" entra en vigor el 17 de junio de 2025 en Quintana Roo, reformando los artículos 68 y 132 de la LFT para garantizar el derecho al descanso y al uso de sillas a trabajadores de pie.
Buscan sindicatos aumento salarial del 20 por ciento en Quintana Roo
Mario Machuca Sánchez, secretario de la CROC, ha indicado que este incremento es fundamental no solo para mejorar los salarios, sino también para aumentar las prestaciones de los trabajadores.