La justicia laboral en Quintana Roo tiene un nuevo aliado; el Centro de Conciliación Laboral, con una tasa de conciliación del 73%, se convierte en un referente de justicia pronta y expedita

Agenda QR: Playa del Carmen, Quintana Roo.– La justicia laboral en Quintana Roo ha encontrado un nuevo aliado. El Centro de Conciliación Laboral de Quintana Roo resuelve conflictos en un promedio de 20 días. Este tiempo se encuentra muy por debajo del plazo límite de 45 días que establece la ley. Así lo dio a conocer Iván Andrés Figueroa Reyna, director del Centro de Conciliación Laboral. La instancia se ha convertido en un referente de justicia pronta y expedita.

El director señaló que en 2024, el 73% de los casos concluyeron en conciliación. Esto fue sin tener que ir a juicio. Este porcentaje se espera aumentar este año. Ello demuestra la eficacia de la nueva instancia en la resolución de disputas laborales.

Mayor protección para los derechos de los trabajadores

A diferencia de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, que podían alargar los conflictos por años, el Centro de Conciliación Laboral tiene un mayor énfasis en los procedimientos de conciliación. El objetivo es evitar que los conflictos lleguen a juicio. Además, existe una mayor protección hacia los derechos de los trabajadores. No se permite que se llegue a un acuerdo que no esté conforme a la ley. Por ello, no es necesario contratar a un abogado. Se permite que el trabajador llegue acompañado de una persona de confianza.

Conciliadores capacitados y contratos por tres años

El director aseguró que hasta ahora no se ha visto ningún escándalo con estos centros. Se procura que actúen de manera imparcial. Además, los conciliadores son capacitados. Tienen contratos de tres años. “Después de ese tiempo, son evaluados para ver si se les da continuidad, con base en resultado y capacitaciones realizadas”, indicó. La justicia laboral en Quintana Roo se fortalece con la profesionalización de los conciliadores.