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Precariedad laboral en Quintana Roo: el 56% de trabajadores no gana lo suficiente para salir de la pobreza

El 56% de los trabajadores en Quintana Roo tiene precariedad laboral en Quintana Roo y no gana lo suficiente para superar la pobreza.

Agenda QR: Cancún, Quintana Roo.– Más de la mitad de la población trabajadora en Quintana Roo enfrenta una cruda realidad económica. Un contundente 56% de los trabajadores del estado, es decir, casi seis de cada diez personas, no perciben ingresos suficientes para superar la pobreza. Ganan menos de 9,400 pesos mensuales. Esta situación resulta inaceptable en un estado tan próspero, impulsado por el turismo. Así lo reveló la Maestra Paulina Gutiérrez, Coordinadora de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, en una entrevista exclusiva para Agenda QR con el periodista Miguel Aquino. La precariedad laboral en Quintana Roo es un desafío urgente.

Paulina Gutiérrez explicó que esta cifra proviene del Observatorio de Trabajo Digno. Analiza nueve indicadores sobre las violaciones al derecho humano a ejercer un trabajo digno. La mayoría de la población en México no cuenta con un empleo de calidad. Tienen trabajos, pero con salarios de pobreza. Carecen de seguridad social, no poseen un contrato estable, o viven en precariedad y exclusión laboral.

Ausencia de seguridad social y sus repercusiones

La precariedad laboral en Quintana Roo se extiende a la falta de derechos fundamentales. El 48% de las personas que trabajan en Quintana Roo —casi cinco de cada diez— lo hacen sin derechos laborales. Esto significa que carecen de acceso a servicios de salud. Además, no cuentan con ninguna protección en caso de eventualidades. Esta situación incide directamente en la pobreza. Es un problema grave para el bienestar de los trabajadores en la región.

Gutiérrez resaltó que, si bien Quintana Roo no figura entre los estados con los peores índices nacionales, su posición en materia de trabajo digno no es buena. La carencia de un ingreso suficiente y la falta de seguridad social han incidido históricamente en la pobreza de la gente.

Desafíos en el mercado interno y riesgos económicos

La precariedad laboral en Quintana Roo y en el país tiene consecuencias significativas. México ha apostado por un modelo de competitividad basado en castigar los ingresos. Se esperaba que el crecimiento económico “derramara” riqueza, pero esto no ha ocurrido. El resultado es un gran malestar social. Muchos jóvenes no ven perspectivas de mejorar su calidad de vida a través del estudio o el trabajo.

Los servicios públicos se han precarizado, afectando la salud y la educación. Cuando el trabajo no genera ingresos suficientes para vivir dignamente, esto desafecciona al sistema político democrático. Además, la precariedad laboral en Quintana Roo nos hace vulnerables. La gente no tiene ingresos suficientes para comprar. Esto debilita el mercado interno. También nos expone ante políticas de aranceles de Estados Unidos, que podrían afectarnos.

Soluciones propuestas: salario digno y fortalecimiento del mercado interno

Acción Ciudadana Frente a la Pobreza propone incrementar el salario mínimo. Debe cubrir al menos dos canastas básicas. Aunque el salario mínimo ha subido, aún le faltan mil pesos para alcanzar este objetivo. No es un lujo; es para que las personas salgan de la pobreza. Subir los ingresos fortalecería la capacidad de compra. Esto, a su vez, permitiría recaudar más impuestos para mejores servicios públicos. Así se mejoraría el bienestar de los trabajadores y de la población en general.

La maestra Gutiérrez insistió en que el trabajo digno no es una mercancía, sino un derecho. Tanto el sector privado como el público deben atenderlo. Las organizaciones como la suya continúan dando a conocer estos datos para que los gobiernos y el sector empresarial tomen decisiones adecuadas. Colaboradores dignos y con derechos laborales rán mejor. Esto es esencial para el desarrollo de Quintana Roo.

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