Una fuerte protesta en Tihosuco moviliza a la base trabajadora de la secundaria técnica 8 para exigir la salida de la directora.
Por Agenda QR
La inconformidad social y laboral escaló de manera drástica en el sector educativo de la zona maya quintanarroense. La base trabajadora de la Escuela Secundaria Técnica Número 8, ubicada en la histórica comunidad de Tihosuco, se manifestó formalmente este martes para exigir la destitución inmediata de la directora María Josefina P. Los inconformes señalan a la funcionaria por presuntos malos tratos, hostigamiento laboral constante, manejo irregular de los recursos financieros y otras anomalías de carácter administrativo. Por consiguiente, las actividades de protesta comenzaron a temprana hora en el acceso principal de la institución educativa.
Bloqueo pacífico y demandas del personal docente
Los 28 docentes, trabajadores administrativos y personal de apoyo del plantel escolar realizaron una protesta a las afueras de la institución. Los manifestantes colocaron pancartas en los muros perimetrales para solicitar la intervención inmediata de las autoridades de la Secretaría de Educación de Quintana Roo. El personal inconforme aseguró que el conflicto interno lleva ya varios meses afectando la armonía del centro escolar sin recibir atención. De acuerdo con los testimonios recabados en el lugar, las denuncias formales contra la directiva han sido entregadas de manera oportuna respetando los canales y las jerarquías institucionales correspondientes. Sin embargo, hasta el momento las oficinas centrales no han emitido una respuesta oficial al pliego petitorio.
La protesta en Tihosuco expone meses de abandono institucional
Uno de los profesores afectados señaló de forma enérgica que el problema permanece estancado y sin resolverse desde diciembre del año pasado. Esta parálisis administrativa ocurre debido a que, presuntamente, la supervisión de la zona escolar no ha tomado las medidas necesarias para corregir las conductas de la funcionaria señalada. Por lo tanto, la base trabajadora decidió visibilizar el conflicto mediante esta contundente protesta en Tihosuco para presionar a los mandos superiores de la entidad.
Además, los docentes explicaron que la problemática institucional no se limita únicamente al trato áspero hacia los subordinados. El descontento también ha escalado significativamente hacia los padres de familia por presuntos malos manejos económicos en la cooperativa escolar del plantel, dañando de forma colateral a la sociedad de alumnos.
Exigencia de diálogo directo con las autoridades estatales
A causa de la desconfianza generalizada, los manifestantes aseguraron de manera tajante que ya no desean dialogar con la supervisión de la zona escolar. Los trabajadores exigen una mesa de trabajo resolutiva directamente con autoridades educativas de nivel estatal que posean las facultades legales para cesar del cargo o autorizar el cambio definitivo de la directora. Esta postura radical busca evitar que los acuerdos queden archivados nuevamente en las minutas locales sin soluciones tangibles para la comunidad estudiantil.
Por esta razón, los maestros mantendrán la suspensión parcial de sus labores administrativas hasta que una comisión oficial acuda al plantel a firmar los compromisos de remoción. Los padres de familia han respaldado de forma externa el movimiento para evitar represalias futuras contra los estudiantes de la comunidad de Tihosuco.
Postura oficial y rumbo del conflicto escolar
Hasta el cierre de esta edición informativa, las autoridades educativas del estado no habían emitido ningún tipo de posicionamiento o comunicado sobre las graves denuncias realizadas por el personal de la secundaria técnica. Es evidente que el silencio institucional incrementa la tensión entre las partes involucradas en el conflicto de la zona maya. Para concluir, los manifestantes advirtieron que radicalizarán sus medidas de presión si persiste la indiferencia oficial ante los presuntos desvíos económicos en la escuela. La base trabajadora exige transparencia absoluta y respeto inmediato a sus derechos laborales para retomar el ciclo escolar con normalidad.
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