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Más de 18,000 trabajadores en Quintana Roo se sumen a la informalidad en 2024

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El empleo informal en Quintana Roo sigue en aumento, con un alarmante total de 18,000 trabajadores que han migrado a esta modalidad laboral en lo que va del año, alcanzando así un total de 221,000 personas que carecen de seguridad social y prestaciones laborales. Este incremento, que se registró hasta el tercer trimestre de 2024, ha sido destacado en la reciente Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) y refleja un preocupante patrón en el mercado laboral del estado.

La informalidad ha impactado desproporcionadamente a los hombres, quienes constituyen dos tercios de esta población vulnerable. En comparación con el año anterior, el número de hombres en la informalidad creció en 5,531, pasando de 242,669 en 2023 a 248,200 en 2024. Este fenómeno no solo amenaza la estabilidad económica de las familias, sino que también representa un desafío significativo para las políticas laborales del estado.

Fernando Bermúdez Pire, director de Relaciones Corporativas de Manpower, ha señalado que la rigidez en los modelos de contratación es un factor crucial que fomenta la informalidad. Según él, es imperativo establecer estrategias efectivas que promuevan el empleo formal, garantizando así mejores condiciones laborales y contribuyendo al fortalecimiento de la economía local. Sin embargo, el panorama se complica ante la creciente demanda de mano de obra en el sector turístico, que contrasta con la precariedad de muchos empleos.

En este contexto, el sector hotelero de Quintana Roo se prepara para la temporada alta de fin de año, ofreciendo 470 vacantes en diversas áreas operativas durante la reciente feria de empleo organizada por la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres. Los salarios ofrecidos oscilan entre 7,000 y 20,000 pesos, lo que podría atraer a algunos trabajadores informales. Sin embargo, la naturaleza temporal de muchos de estos empleos plantea preguntas sobre la sostenibilidad de estas oportunidades.

El crecimiento de la informalidad en Quintana Roo plantea un dilema crucial: cómo equilibrar el aumento de empleos formales en el sector turístico con la alarmante cifra de trabajadores que se ven forzados a aceptar condiciones laborales precarias. Abordar esta brecha es esencial para garantizar un desarrollo económico sostenible y la protección de los derechos laborales en la región.

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