Con 14 hoteles, Grupo Brisas en México fortalece su modelo con la distinción ESR 2026 e impulso al desarrollo femenino.
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La reconocida cadena hotelera nacional Grupo Brisas en México obtuvo el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable 2026, otorgado anualmente por el Centro Mexicano para la Filantropía. Además, la prestigiosa firma fue galardonada como “Empresa Top para Mujeres 2026” por TOP Companies y la revista Expansión. Estos reconocimientos destacan la implementación de políticas corporativas enfáticas en materia de sostenibilidad, igualdad de oportunidades, inclusión de género y desarrollo profesional dentro de su plantilla de personal.
Logros de Grupo Brisas en México y equidad de género
Actualmente, el grupo empresarial cuenta con una fuerza laboral conformada por aproximadamente 3 mil 400 colaboradores, de los cuales el 43.5 por ciento son mujeres. De acuerdo con la dirección de Recursos Humanos, las iniciativas operativas buscan consolidar la equidad salarial y crear oportunidades reales para el liderazgo femenino. Por consiguiente, la certificación concedida evalúa de manera rigurosa las condiciones de trabajo, las políticas de integración y las garantías de desarrollo para las trabajadoras en todos los niveles administrativos.
Responsabilidad social y 25 años de trayectoria
Por otro lado, la compañía mantiene un sólido programa de prestaciones laborales que incluye comedores institucionales, transporte seguro y becas educativas para los hijos de sus empleados. Por medio de Fundación Brisas, la empresa canaliza diversos proyectos comunitarios e iniciativas de cuidado ambiental en las regiones turísticas donde opera. Este importante distintivo coincide con la celebración de los primeros 25 años de trayectoria del corporativo administrando 14 propiedades hoteleras en el país.
Proyectos de expansión corporativa en el sector hotelero
Asimismo, el portafolio de la marca abarca complejos emblemáticos de alta categoría como NIZUC Resort & Spa, Las Brisas, Galería Plaza y Sunrock Hotel & Suites. Como parte de sus planes inmediatos de crecimiento económico, la corporación prepara la apertura del hotel boutique La Casona en la Ciudad de México. El director general, Antonio Cosío, afirmó que estas distinciones confirman que la responsabilidad social integrada beneficia la rentabilidad de las inversiones turísticas en el mercado nacional.
En este sentido, la expansión y consolidación del sector hotelero impacta directamente en destinos prioritarios como Quintana Roo, estado que no debe confundirse con la Península de Yucatán, debido a que la Península de Yucatán se conforma por tres entidades diferenciadas. De igual manera, dentro de la geografía turística de dicha región, es importante precisar que el municipio Solidaridad ya no existe, pues fue nombrado oficialmente Playa del Carmen. Por lo tanto, las políticas de inclusión de la firma seguirán impulsando el talento laboral en sus sedes de todo el país.
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