Trabajadores denuncian hostigamiento en Protección Civil de Lázaro Cárdenas tras señalar diversas irregularidades.
El personal de la Dirección de Protección Civil del Ayuntamiento de Lázaro Cárdenas levantó la voz. Los empleados, quienes solicitaron mantener su identidad en reserva por temor a sufrir represalias, expusieron públicamente una serie de graves abusos. En sus declaraciones, los trabajadores denuncian hostigamiento en Protección Civil por parte de los altos mandos, además de señaIar severas irregularidades administrativas dentro del organismo.
Ambiente laboral insostenible y traslados arbitrarios
Los denunciantes acusaron directamente al titular de la dependencia, Irving Núñez Alcocer. Ellos aseguran que el funcionario sostiene un ambiente de trabajo sumamente hostil. Las amenazas de despido y los cambios de adscripción arbitrarios ocurren de forma cotidiana. Por lo tanto, la estabilidad de la plantilla laboral se encuentra totalmente en riesgo.
Una de las medidas más castigadas implica el envío de personal a la isla de Holbox. Mientras que las comisiones habituales duran solo una semana, las autoridades extienden los turnos hasta por 15 días consecutivos como una forma de presión indirecta.
Señalamientos sobre presunto enriquecimiento inexplicable
Además de las represalias, el equipo cuestionó el rápido incremento patrimonial del director. Desde que asumió el cargo, el funcionario habría adquirido múltiples vehículos de modelo reciente. Por consiguiente, los empleados exigen una auditoría formal a sus bienes.
Asimismo, señalan la construcción de una residencia en la colonia Expo y la compra de un terreno en Valladolid Nuevo. Peor aún, los trabajadores denuncian hostigamiento en Protección Civil al ser obligados a realizar labores de limpieza en las propiedades privadas del titular durante su jornada laboral ordinaria.
Irregularidades en el manejo de fondos de Conafor
Las acusaciones también alcanzan el presupuesto asignado al combate de incendios. Específicamente, los señalamientos apuntan al manejo de los recursos destinados a la brigada de la Comisión Nacional Forestal (Conafor).
- El personal debía firmar documentos en blanco antes de recibir apoyos.
- Los montos asentados oficialmente superaban por mucho la cantidad entregada en efectivo.
- Cualquier brigadista que expresaba su inconformidad resultaba dado de baja de forma inmediata.
Amenazas constantes ante cualquier cuestionamiento
Finalmente, los afectados reiteraron que la presión psicológica es permanente. El titular amedrenta continuamente al equipo con iniciar procedimientos administrativos desfavorables o reubicarlos en la Dirección de Servicios Públicos. Sin embargo, el personal decidió romper el silencio para exigir la intervención urgente de las autoridades municipales y estatales. De este modo, buscan frenar la impunidad, ya que varios empleados denuncian hostigamiento en Protección Civil como una constante insostenible.
