Agenda QR: José María Morelos, Quintana Roo. Un trabajador de la educación en la secundaria “Andrés Quintana Roo” de José María Morelos fue señalado por presunto acoso sexual contra una colega docente. A pesar de que el incidente se reportó hace seis meses, el acusado no ha sido separado de sus funciones, por lo tanto, el sindicato y la víctima denuncian acoso sexual e inacción por parte de las autoridades educativas. La secretaria general de la delegación sindical de la escuela, Érika Sabalá, expresó su preocupación por la falta de un protocolo de protección.

El incidente en el plantel

La representante sindical relató que en febrero pasado, la docente afectada se encontró con el trabajador cuando ella ingresaba al baño del área de dirección. Para su sorpresa, el hombre salía con el pantalón aún desabrochado, además, señaló hacia sus prendas de vestir y le pidió ayuda a la maestra para abrochárselas. El sujeto avanzó hacia ella, lo que provocó que la víctima retrocediera para alejarse. Sabalá afirmó que otros cinco profesores presenciaron o escucharon los hechos, por lo que respaldan el testimonio de la afectada.

La omisión de la secretaría

Tras el incidente, la docente envió un escrito a la Secretaría de Educación de Quintana Roo (SEQ) detallando lo ocurrido. El sindicato respaldó la denuncia formal, lo que provocó que se notificara un proceso administrativo al trabajador. A pesar de existir múltiples testimonios que comprueban los hechos, han transcurrido seis meses sin un dictamen oficial. La denuncia de acoso ha puesto de manifiesto la grave omisión de la SEQ en la aplicación de cualquier protocolo de protección para las mujeres, ya que el acusado continúa en contacto con su víctima y con el resto de los alumnos en el plantel educativo.

Revictimización e intimidación

Ante la inacción institucional, la víctima decidió interponer una denuncia penal, la cual tampoco ha mostrado avances. De forma alarmante, integrantes del sindicato han sido intimidados por otros empleados del plantel, quienes han tomado fotografías para presionarlos a desistir de este tema. En el proceso, el jurídico de la SEQ revictimizó a la maestra, argumentando que sin un fallo no podían separar al denunciado de su cargo, pues finalmente, “ambos son adultos”. Érika Sabalá criticó esta posición, afirmando que ser mujeres adultas no significa tener que tolerar el acoso.

Piden consecuencias institucionales

La secretaria general consideró grave que este caso pueda sentar un precedente de impunidad si su agresor es una persona con influencia política o dinero. La denuncia de acoso ha puesto a prueba la postura de la Secretaría de Educación de Quintana Roo, la cual, según Sabalá, enseña a las mujeres a velar por sus derechos pero ahora se niega a darles una respuesta. Por lo tanto, el sindicato exige la transferencia inmediata del trabajador fuera de la secundaria para proteger la integridad de las docentes y los estudiantes.