El Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA) enfrenta problemas internos de descoordinación y “protagonismos” entre sus mandos. Isidro Pastor Román, director del AIFA, alertó sobre esta situación en un oficio dirigido a la dirección jurídica de la terminal aérea. La falta de comunicación asertiva y coordinación integral a nivel directivo estaría afectando las operaciones del aeropuerto.
Oficio interno
En el oficio, fechado en febrero de 2025, el General de Brigada retirado Isidro Pastor Román expuso que, a pesar de las constantes disposiciones para fomentar la cohesión, persisten evidencias de falta de comunicación y coordinación. El mando hizo un “atento recordatorio en el sentido de que deben olvidarse protagonismos”, según el documento al que un medio nacional tuvo acceso.
Denuncias de empleados
Empleados civiles y militares, que prefieren mantenerse anónimos, confirmaron la situación. Señalan que los mandos castrenses de distintas direcciones imponen sus propias órdenes, lo que provoca un “cuello de botella” en la toma de decisiones y afecta las operaciones de la terminal aérea. El personal trabaja bajo tensión y oculta errores por temor a sanciones.
Centralización de decisiones
Los empleados también advierten que la toma de decisiones se ha centralizado en los niveles altos, generando retrasos en la implementación de cambios y mejoras operativas. Esta situación, según una carta que enviarán a la Presidenta Claudia Sheinbaum, ha provocado que el personal subalterno abandone la proactividad y espere indicaciones específicas.
Jerarquía militar
Las decisiones se toman en base a la jerarquía militar y no en valoraciones técnicas, aseguran los empleados. Hace unos meses, una decisión operativa de un mando militar resultó en la compra de equipo innecesario, ignorando las recomendaciones de expertos civiles. El AIFA cuenta con unos 80 mandos, en su mayoría castrenses, y más de 700 empleados militares y civiles.
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