Integrantes del sector turístico dialogan sobre acuerdos laborales mientras justifica líder de la CROC descansos en el estado
Quintana Roo. Para defender los arreglos internos entre la clase trabajadora y las cadenas hoteleras durante la contracción turística, la dirigencia sindical respaldó la continuidad de los esquemas de suspensión laboral pactada; por lo tanto, justifica líder de la CROC descansos sin goce de sueldo en Quintana Roo durante este periodo de baja afluencia. El secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos en la entidad, Martín de la Cruz, argumentó en entrevista que estas dinámicas constituyen convenios bilaterales entre particulares, descartando la ilegalidad señalada por las autoridades estatales y comparando dichos arreglos con conquistas laborales plasmadas en los contratos colectivos.
Postura frente a la autoridad laboral
El dirigente gremial abordó las advertencias emitidas por la secretaria del Trabajo en el estado, Verónica Salinas Mozo,quien catalogó estos paros como violatorios de la norma; mientras tanto, el líder sindical sostuvo que la figura carece de regulación explícita en el marco legal.
El representante gremial afirmó que del mismo modo que existen prestaciones extralegales negociadas para beneficio del personal, los convenios temporales de suspensión salarial se acuerdan de manera voluntaria para conservar las plazas formales en el sector hospedaje.
Panorama de empleo y expectativas de recuperación
Al ser cuestionado sobre las estadísticas actuales de desocupación en los municipios turísticos, el directivo evitó proporcionar indicadores numéricos, limitándose a señalar que los recesos operativos evitan recortes masivos de personal; asimismo, destacó que proyectos de remodelación en complejos como Bahía Príncipe y Riu mantuvieron la oferta laboral.
La dirigencia concluyó que la disminución de visitantes durante septiembre y octubre responde a factores económicos internacionales que agudizaron la desaceleración habitual del otoño; de esta forma, los gremios prevén un repunte en los niveles de hospedaje mientras justifica líder de la CROC descansos en el sector turístico. Por lo tanto, las organizaciones gremiales mantendrán los acuerdos internos mientras justifica líder de la CROC descansos laborales en la entidad.
