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Ayuntamiento de Playa del Carmen realiza ajuste en la nómina y cesa a más de 120 trabajadores

El oficial mayor Guillermo Brahms aseguró que la revisión de la plantilla laboral continuará hasta lograr la eficiencia financiera requerida.

El Ayuntamiento de Playa del Carmen anuncia un ajuste en la nómina con el cese de personal de salud y vectores para optimizar recursos públicos.

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El Gobierno Municipal de Solidaridad inició un proceso de reestructuración interna que afecta directamente a las áreas de salud y prevención sanitaria. Según las autoridades locales, estas bajas corresponden a cambios administrativos necesarios para optimizar los recursos públicos del ayuntamiento durante el presente año. Por esta razón, el ajuste en la nómina generó el cese de 21 elementos de Vectores y aproximadamente 100 colaboradores de los Centros de Atención Primaria. El oficial mayor, Guillermo Brahms González, afirmó que todos los despidos se ejecutan conforme a los lineamientos legales establecidos en la materia. Asimismo, el funcionario adelantó que la administración mantiene una vigilancia estricta sobre el resto de las plazas laborales existentes en la comuna.

Legalidad y criterios del ajuste en la nómina

Brahms González explicó que el personal cesado se regía bajo el esquema de trabajadores de confianza dentro de la estructura municipal. Por lo tanto, su relación laboral se basa en el “Apartado B” de la Ley Federal del Trabajo para servidores públicos. Ante los reclamos de empleados con antigüedades de hasta 15 años, el oficial mayor aclaró que las liquidaciones se calculan bajo criterios específicos. En consecuencia, el ajuste en la nómina contempla recompensas conforme a derecho una vez que los afectados completen su hoja de ruta administrativa. Efectivamente, la facultad del ayuntamiento para revisar su plantilla de personal busca generar ahorros significativos para reorientar el gasto público. Los trabajadores afectados manifestaron su inconformidad en las oficinas centrales mientras esperan la resolución definitiva de sus respectivos finiquitos legales.

Impacto presupuestal tras el ajuste en la nómina

Actualmente, la administración de Playa del Carmen cuenta con una fuerza laboral cercana a los 4 mil 500 colaboradores activos. Esta cifra incluye tanto al personal sindicalizado como a los trabajadores de confianza distribuidos en todas las secretarías y direcciones municipales. Por este motivo, la oficialía mayor realiza una auditoría detallada para identificar áreas donde exista duplicidad de funciones o gastos innecesarios. El objetivo principal consiste en dispersar los recursos económicos hacia los sectores donde la ciudadanía requiere mayor atención y servicios eficientes. Por consiguiente, no se descartan nuevas bajas en otras dependencias si los resultados de la revisión arrojan saldos negativos para las finanzas. La transparencia en estos movimientos resulta fundamental para mantener la estabilidad del presupuesto destinado al capítulo de servicios personales hoy.

Por otro lado, el funcionario insistió en que el ayuntamiento tiene la obligación de ser responsable con el dinero de los contribuyentes. Mientras tanto, las áreas operativas de salud deben reorganizar sus cuadrillas para no descuidar las labores de fumigación y atención médica básica. Sin embargo, la reducción del personal de Vectores ocurre en una temporada crítica para la prevención de enfermedades transmitidas por mosquitos. De igual manera, los ciudadanos esperan que estas medidas de ahorro se traduzcan en mejores obras públicas y seguridad en las colonias. Por tal motivo, el seguimiento de la noticia que el oficial mayor prometió para fechas próximas será clave para la opinión pública. De esta forma, el gobierno local busca demostrar que su gestión administrativa prioriza la eficiencia por encima de la burocracia tradicional.

Finalmente, los líderes sindicales permanecen atentos para asegurar que el personal de base no sea afectado por estas medidas de recorte presupuestal. La armonía laboral en el Palacio Municipal depende del cumplimiento irrestricto de las promesas de pago y respeto a la antigüedad. Por lo tanto, el proceso de depuración de la nómina seguirá bajo el escrutinio de los organismos de control interno y de la sociedad. La modernización de la administración pública en Solidaridad requiere de decisiones difíciles que impactan la vida de decenas de familias locales actualmente.

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