La presidenta de México, Claudia Sheinbaum criticó el aumento de tarifas Uber
CIUDAD DE MÉXICO.- La presidenta Claudia Sheinbaum criticó a la empresa Uber por el reciente aumento de tarifas, que se produjo tras la implementación de la reforma laboral que obliga a las plataformas digitales a proporcionar seguridad social a sus repartidores y conductores. Sheinbaum afirmó que la compañía debe asumir esta responsabilidad sin trasladar los costos a los consumidores.
Declaraciones de la Presidenta
Durante su conferencia en Palacio Nacional, Sheinbaum declaró: “Uber tiene ganancias millonarias. No hay justificación para que trasladen el costo de cumplir con la ley a los usuarios. Ellos deben asumir su papel como empleadores”.
Avances en Seguridad Social
La presidenta destacó que, gracias a la nueva normativa, más de 400 mil trabajadores de plataformas digitales ya están inscritos en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Calificó a México como el primer país en implementar este tipo de legislación, lo que representa un avance histórico en la protección de los derechos laborales.
Respuesta de la Secretaría del Trabajo
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) calificó como irresponsable y unilateral el incremento de hasta el 7% en las tarifas de Uber. Señaló que la empresa no presentó un sustento técnico que justificara este ajuste y recordó que Uber participó activamente en la construcción de la reforma y del programa piloto obligatorio.
La STPS acusó a Uber de romper los compromisos adquiridos con el Gobierno de México, ya que se había comprometido a no afectar los ingresos de los trabajadores ni a aumentar los precios para los usuarios. Este aumento se aplicó apenas 15 días después del inicio del programa piloto, sin datos claros sobre su impacto económico.
Compromiso del Gobierno
El Gobierno federal advirtió que no tolerará este tipo de prácticas empresariales y aseguró que seguirá de cerca el cumplimiento de la reforma, en defensa de los derechos laborales y del interés público. “La reforma busca condiciones laborales justas y seguridad social para quienes trabajan en estas plataformas. No debe usarse como excusa para perjudicar a consumidores o trabajadores”, enfatizó la dependencia.
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