Agenda QR
En las últimas dos décadas, el panorama laboral en México ha mostrado un crecimiento significativo en el número de empleos, pero con una calidad salarial que deja mucho que desear. Según el analista Ramsés Pech, en el año 2000, de cada diez personas inscritas en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), tres percibían dos salarios mínimos. Para abril de 2025, esa cifra ha cambiado drásticamente, y ahora siete de cada diez trabajadores se encuentran en la misma situación. Aumenta el empleo, pero caen los salarios, lo que pone de manifiesto que, aunque el empleo ha aumentado, la calidad de vida de los trabajadores no ha mejorado en la misma proporción.
Inscripción al IMSS, un espejismo
Estar inscrito en el IMSS no garantiza necesariamente una mejor calidad de vida. En el año 2000, aproximadamente cuatro millones de personas ganaban solo dos salarios mínimos. Para 2025, esa cifra se ha elevado a alrededor de 14.5 millones de personas. A pesar del crecimiento en el número de inscritos en el IMSS, la mayoría de los trabajadores sigue enfrentando una remuneración insuficiente. El 65% de los inscritos recibe ingresos que apenas alcanzan los 17,000 pesos brutos mensuales, muy por debajo de los 60,000 pesos necesarios para vivir dignamente.
La realidad de los sectores laborales
En el periodo de diciembre de 2024 a marzo de 2025, las variaciones en el número de inscritos al IMSS reflejan un incremento modesto del 1% en total. Sin embargo, al analizar los sectores, el primario creció un 9%, el secundario un 1.35% y el terciario solo un 0.40%. El sector secundario, donde se suelen ofrecer mejores salarios, presenta un crecimiento marginal. Por otro lado, el sector terciario contrata a muy pocas personas y, además, lo hace a bajos salarios. Esta situación resalta la necesidad urgente de políticas públicas que prioricen la mejora salarial y las condiciones laborales.
Aumenta empleo caen salarios
La relación entre el empleo y la calidad de vida en México es preocupante. A pesar de tener más trabajadores inscritos en el IMSS, la mayoría no logra obtener un salario digno. Esto implica que muchas familias deben esforzarse y que todos sus miembros deben trabajar para sobrevivir. Sin duda, el panorama laboral actual exige atención inmediata para revertir estas tendencias y ofrecer un futuro más prometedor.
También podría interesarte: Anuncia Sheinbaum jornada laboral de 40 horas
#AgendaQR, #AkumalFM, #Empleo, #SalariosBajos, #CalidadDeVida, #IMSS, #RamsésPech, #SectorLaboral, #México, #Economía, #TrabajoDigno, #Remuneración, #CrecimientoEconómico #FamiliasMexicanas #CondicionesLaborales #PolíticasPúblicas
