La propuesta de diputados federales de reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas con 5 días de trabajo y dos de descanso, podría afectar a los trabajadores del sector turístico
a plantilla laboral en el sector hotelero sigue sin ser cubierta en su totalidad, principalmente en los puestos operativos, indicó Enrique González Contreras, coordinador general del Servicio Estatal del Empleo y Capacitación para el Trabajo.