El cierre de planta Nissan se debe a la conclusión del proyecto de transferencia de volumen del modelo Versa
Cuernavaca, Morelos. La división mexicana de la armadora automotriz Nissan comunicó al Sindicato Independiente de Trabajadores de Nissan Mexicana (SITNM) la clausura de las operaciones en su Planta 1 de CIVAC, a partir del próximo lunes 10 de noviembre. Esta decisión viene después de la conclusión exitosa del proyecto temporal que implicaba la transferencia de volumen productivo; por consiguiente, la compañía finiquitará a 869 empleados eventuales que laboraban en dicha instalación en Morelos.
Fin del proyecto temporal en CIVAC
El proyecto específico, que incluía la fabricación de los modelos L02B y L02D, correspondientes a las versiones 2024-2025 del Versa, ha llegado a su término. Según los directivos de la empresa, esta circunstancia hace “necesario dar por terminada la relación laboral en dicha planta”. En un comunicado oficial enviado al sindicato, Nissan detalló que los contratos de los empleados serán terminados de manera anticipada, puesto que el personal estaba originalmente contratado por tiempo definido, en apego a los lineamientos laborales.
Pagos y reajuste de personal
La compañía automotriz precisó que la plantilla de 869 empleados eventuales despedidos recibirá el pago correspondiente a su salario hasta el 31 de enero de 2026. Esta medida se sustenta en un acuerdo alcanzado con el SITNM, mismo que quedó ratificado ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral el pasado 31 de octubre. Dicho convenio establece que la formalización de las terminaciones laborales se llevará a cabo durante los días 10, 11 y 12 de noviembre, conforme al listado proporcionado por el área de relaciones laborales.
El retiro del personal se ejecutará siguiendo el criterio de menor antigüedad de los trabajadores. La empresa aplicará la cláusula 16 del Contrato Colectivo de Trabajo, la cual faculta tanto a Nissan como al sindicato a realizar reajustes de personal cuando las condiciones de producción así lo requieran. Iván Linares Ayala, manager de Recursos Humanos de Nissan Mexicana, aprovechó la comunicación para “reconocer y agradecer siempre la sinergia mostrada” por los trabajadores, instándolos a mantener “esa nueva cultura de unión y compromiso de todos como equipo”. Con este cierre de planta Nissan 1, la compañía japonesa consolida una etapa operativa renovada en CIVAC, priorizando la optimización de sus procesos productivos y adaptándose a su estrategia de manufactura actual en México.
